Про работу, про меня и про лидеров.На основе мема "что я прочитал - чего я ждал - что я получил" и реальных событий.
Где я побывал: моя работа, не моя смена
Чего я ждал: у коллеги ларингит, но он говорит и с покупателями, и с другим продавцами - надо поберечь его связки и не нагружать лишний раз
Что я получил: у коллеги ларингит, но он говорит и с покупателями, и с другими продавцами - "Позвони в бухгалтерию, а то мне неудобно. Горло болит? Но ты же болтаешь весь день. А че ты щас-то ругаешься, если у тебя горло болит? Не хочешь связки нагружать - ну так можешь прекратить их нагружать. Все, больше тебя о помощи не попрошу."
Редко записываю рабочие моменты, особенно негативные, но щас прямо припекло. Хамство, трэш, наплевательское отношение, неадекватные приоритеты и элементарная трусость. Хорошо, что это не моя смена.
И дело не в том, что я не мог пообщаться с бухгалтерией. Дело в том, что не было оснований просить об этом именно меня, с учетом сложившихся обстоятельств. Это было именно "ой, мне неудобно".
Неудобно, блять, штаны через голову надевать.
---
Из-за таких случаев, кстати, не могу определиться с дальнейшими планами. Вроде все гладко-гладко, ня-ня-ня, милота и теплота, а потом опа. И ты уже не столько обижен лично за себя, сколько просто не хочешь находиться рядом с этим человеком.
А я что? Я тоже не подарок. Многие не хотят находиться со мной рядом. Ну так пусть катятся колбаской, тем лучше для всех нас.
---
Не хочу я сейчас меняться. Я лет восемь непрерывно менялся. Я хочу посидеть и насладиться тем, что вышло.
А то этому не хами, того не обижай, эту не критикуй, ту не нервируй. Буду. Кому хватит сил дать отпор - молодцом, заодно дистанцию отрегулируем. Кому не хватит... Я больше не испытываю никакого чувства вины. То, что мне пыталась объяснить мама в свое время, то, до чего я сам дошел сейчас: я отвечаю только за тех, кто принял меня как лидера. И мне совсем необязательно быть мягким и терпеливым с теми, кто этого не сделал. Более слабая, чем у меня, воля/интеллект/этика - это недостаточное основание. Это вообще не аргумент.
Касательно обратной позиции... Я дважды в жизни чувствовал присутствие альфы. Причем настолько альфы, что становится очень спокойно, можно без труда занять подчиненное положение и это не вызывает неудобства. Большая степень доверия. Думаю, эти два человека узнают себя Никаких конкретных обязательств вроде как нет, но при общении с ними я веду себя соответственно - с достаточной степенью почтения и уважения, и могу рассчитывать на их терпение и советы, если это потребуется.
Я давно думаю (и, пожалуй, буду еще долго размышлять) - что же у них есть такого, что даже я - человек, в общем-то, не склонный к подчинению, хотя и нуждающийся иногда в авторитетном мнении, - признаю их лидерство? И как мне заполучить это себе, и научиться излучать, чтобы там, где я хочу лидировать, я не только брал на себя соответствующие обязанности, но и мог отвоевать положенные права? Как ставить людей на место - не в негативном смысле, а в самом прямом?
Эмоциональная независимость - check. Умение распоряжаться своими и чужими ресурсами - check, почти доработано. Ответственность и чувство долга - check. Что еще? Что-то провисает в той области, где у меня отношение к самому себе.
Ну и, наверное, не надо быть таким злобным. Это как будто еще один подростковый период.
Я бы предпочел, чтобы мне не смели хамить. Но если уж нахамили - я теперь в любом случае предпочту зарычать, чем пустить в себя обиду.